O que é a TSU e quanto desconto sobre o meu salário?
A Taxa Social Única (TSU) é a contribuição obrigatória para a Segurança Social, que financia pensões de velhice, invalidez, sobrevivência, desemprego, doença e parentalidade. Para trabalhadores por conta de outrem, a quota é de 11% sobre o vencimento base e a generalidade dos subsídios, descontada no recibo. A entidade empregadora paga adicionalmente 23,75% (encargo patronal), totalizando 34,75%. Pode consultar o seu histórico contributivo no portal seg-social.pt.
Como funciona a retenção na fonte de IRS?
A retenção na fonte é um adiantamento mensal do IRS que a entidade empregadora desconta ao recibo e entrega à Autoridade Tributária. Usa tabelas oficiais publicadas anualmente por despacho governamental, com colunas para 'não casado', 'casado único titular' e 'casado dois titulares', e linhas para o número de dependentes. No final do ano, o IRS efetivamente devido é apurado na declaração anual (Modelo 3), podendo resultar em reembolso (se a retenção foi excessiva) ou em nota de cobrança.
O que é o IRS Jovem e quem tem direito?
O IRS Jovem é um regime de isenção parcial de IRS para rendimentos do trabalho dependente (Categoria A) e profissional (Categoria B). Em 2026, aplica-se a contribuintes até aos 35 anos que tenham terminado um ciclo de estudos (secundário, licenciatura, mestrado, doutoramento). A isenção é de 100% no 1.º ano, 75% no 2.º e 3.º, 50% no 4.º e 5.º, e 25% do 6.º ao 10.º, com limite de 12,5 IAS por ano. Aplicação requer marcação ativa na declaração anual.
Quanto recebo de subsídio de refeição e é tributado?
O valor diário do subsídio de refeição varia por contrato e por contrato colectivo (CCT). Para 2026, o valor isento de IRS e TSU é de cerca de 6,00 EUR/dia em numerário ou cerca de 9,60 EUR/dia em cartão refeição (Ticket Restaurant, Sodexo, Edenred, etc.). Acima destes limites, o excedente é tributado como rendimento do trabalho normal. Como referência, na Função Pública o subsídio é de 6,00 EUR/dia (revisto anualmente).
Como funciona o subsídio de férias e o de Natal?
Por lei, todos os trabalhadores por conta de outrem têm direito a subsídio de férias (equivalente a um mês de vencimento, pago antes do gozo das férias, tipicamente em junho/julho) e a subsídio de Natal (igualmente um mês, pago até 15 de dezembro). Ambos estão sujeitos a IRS (com tabela específica de retenção) e a TSU 11%. Trabalhador e empregador podem acordar receber os subsídios em duodécimos (50% distribuídos pelos 12 meses).
Posso pagar para um PPR e poupar IRS?
Sim. Em 2026, as contribuições para Planos Poupança Reforma permitem deduzir 20% do montante investido à coleta de IRS, com limites: 400 EUR/ano até aos 35 anos, 350 EUR/ano entre os 35 e 50, e 300 EUR/ano a partir dos 50. É uma das deduções fiscais mais vantajosas para classe média. Atenção: o resgate antes da reforma tem penalizações fiscais (devolução do benefício acrescido de imposto).
Que despesas posso deduzir em IRS?
Pode deduzir, com limites globais, despesas de saúde (15%, limite 1.000 EUR), educação (30%, limite 800 EUR), lares (25%, limite 403,75 EUR), encargos com imóveis para habitação própria (15%, limite 296 EUR), e despesas gerais familiares (35% para casais, 45% para famílias monoparentais, limite 250 EUR por sujeito passivo). Conserve faturas com NIF e valide-as no portal e-Fatura (faturas.portaldasfinancas.gov.pt) até 25 de fevereiro do ano seguinte.
O que é a sobretaxa de IRS e ainda existe?
A sobretaxa extraordinária de IRS foi introduzida em 2011 e abolida gradualmente: extinta para a generalidade dos contribuintes em 2017-2018. Em 2026, mantém-se apenas a taxa adicional de solidariedade, que incide sobre o rendimento coletável acima de 80.000 EUR (2,5%) e acima de 250.000 EUR (5%). A taxa adicional aplica-se na liquidação anual, não na retenção mensal.
Diferença entre Categoria A (trabalho dependente) e Categoria B (recibos verdes)?
Categoria A é trabalho por conta de outrem com vínculo laboral: a entidade empregadora retém IRS, paga TSU (23,75%) e o trabalhador desconta TSU (11%). Categoria B é trabalho independente (recibos verdes): o profissional emite faturas-recibo, retém IRS na taxa aplicável (geralmente 11,5% ou 25%) e descontoa para a Segurança Social como independente (TSU 21,4% sobre rendimento relevante, com isenção no 1.º ano). Esta calculadora cobre apenas Categoria A; para Categoria B consulte o simulador específico no Portal das Finanças.
Qual é o salário médio em Portugal em 2026?
Segundo dados do INE (Instituto Nacional de Estatística), o salário médio bruto em Portugal em 2026 ronda os 1.550-1.650 EUR/mês para trabalhadores por conta de outrem (incluindo subsídios). O salário mínimo nacional é de 870 EUR brutos em 2026 (revisto anualmente por decreto-lei). A mediana é inferior à média (cerca de 1.200 EUR/mês), refletindo concentração de rendimentos elevados em quadros superiores.
Que descontos tem um funcionário público (ADSE, CGA)?
Funcionários públicos descontam adicionalmente 3,5% para a ADSE (Assistência na Doença aos Servidores Civis do Estado) — subsistema próprio de saúde. Quem ingressou antes de 2006 desconta para a Caixa Geral de Aposentações (CGA) em vez da Segurança Social, com taxa de 11%. Os ingressados após 2006 descontam para a Segurança Social como qualquer trabalhador privado. Consulte a sua entidade empregadora ou a Direcção-Geral da Administração e do Emprego Público.
Por que o meu recibo difere do que esta calculadora mostra?
Esta calculadora usa as tabelas e regras simplificadas de 2026 publicadas pela Autoridade Tributária. O seu recibo real pode variar por: aplicação de CCT específico (subsídios adicionais), descontos ADSE 3,5% (funcionários públicos), prémios de produtividade tributados isoladamente, sobretaxa nos meses dos subsídios (tabela diferente), erros de comunicação dos dependentes ao empregador, ou regimes especiais (IRS Jovem, residente não habitual). Diferenças de 5-15 EUR/mês são normais. Use o simulador oficial em portaldasfinancas.gov.pt para confirmação exata.
